Recrutez autant que de besoins
Vous devez recruter d’importants volumes pour faire face au turnover important de votre secteur, ou à des pics d’activité ?
Mettez en route la machine de guerre : générez un volume important de candidatures grâce à la multidiffusion d’offres, la cooptation ou la diffusion interne, matchez les meilleures candidatures avec les critères métier spécifiques que vous aurez paramétrés, filtrez les meilleurs candidats et demander leur avis à vos managers en deux clics, envoyez des SMS ou des emails aux candidats pour proposer vos opportunités et recrutez les plus rapides !