Santé

Trouvez les bons candidats, et gardez-les !

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Obtenez les informations clés et gagnez du temps

Dans votre secteur, vous devez impérativement vous assurer des compétences et des diplômes de chaque candidat.

Créez les questions essentielles pour vous, posez-les pendant l’acte de candidature pour disposer des réponses dès la sélection de candidat, ou envoyez des questionnaires plus tard dans le processus, c’est vous qui décidez en fonction du poste, des enjeux et de vos besoins !
Vous gagnez ainsi un temps précieux en ne rencontrant que les candidats répondant à vos critères de recrutement.

Réduisez l'interim et faites des économies

Vous rencontrez des difficultés à recruter des profils qualifiés ? Vous faites appel à l’interim et cela vous coute (trop) cher ?

Constituez un vivier de candidats qualifiés, triés par compétence, zones de mobilité, disponibilité ou tout autre information importante pour vous. Créez des recherches type en combinant plusieurs filtres, identifiez immédiatement les bons candidats, sélectionnez-les en un clic et envoyez leur un SMS ou un email pour leur proposer une opportunité. Une belle opportunité de faire baisser les coûts d’intérim 🙂

Diminuez le turnover de vos personnels de santé

Dans votre secteur, le turnover est important ?

Approfondissez votre connaissance des candidats pour détecter ceux qui matchent le mieux avec leurs aspirations et vos valeurs. Déclenchez l’envoi automatique de tests situationnels, de tests de personnalité, de questionnaires complémentaires ou d’entretiens vidéo. Constituez un vivier robuste de candidats coeur de cible que vous pourrez plus facilement séduire et fidéliser pour limiter le turnover (et ses coûts).

Fonctionnalités à la une

Facilitez le recrutement de vos équipes en agence

  • Edition d'affiches QR Code pour recruter sur site
  • Application mobile pour digitaliser les CV papier
  • Import de CV en masse
  • Multidiffusion des annonces
  • Suivi digital du processus de recrutement
  • Rappels automatique de tâche en attente

Mettez en avant votre marque employeur

  • Site carrière 100% administrable et à vos couleurs
  • Construction de vos pages clés avec un builder facile à prendre en mains
  • Agrégateur des offres de tous vos sites carrières
  • Vos annonces et votre site compatible mobile et tablette
  • Contextualisation des vos annonces (mot du recruteur, vidéos, photos d’équipe, moyen d’accès, etc.)

Des outils d’analytics pour mieux suivre vos recrutements

  • Solution complète de reporting intégrée
  • Tracking et suivi des sources de candidatures
  • Tout pour qualifier votre vivier (Tags, champs personnalisables, scoring, etc.)
  • Recherche avancée et filtres dynamiques
Temps de gestion divisé par 3 en moyenne d’après les utilisateurs de DigitalRecruiters
Délais de recrutement divisé par 2 en moyenne d’après les utilisateurs de DigitalRecruiters
+35.000 recruteurs utilisent quotidiennement DigitalRecruiters à travers le monde

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