Battez vos concurrents, même sur le recrutement
Les profils que vous recrutez sont également très recherchés par vos concurrents, banque ou assurance ?
Déployez un site carrières attractif et des annonces riches en contenus spécifiques et projectifs ! Donnez la parole à vos managers à l’écrit, en vidéo ou en photo, valorisez vos équipes, vos savoirs-faire, vos atouts et donnez ainsi une chance aux candidats très courtisés de faire la différence entre votre entreprise et toutes les autres.