Vos managers n’ont pas assez de visibilité sur les recrutements en cours et considèrent que cela ralentit les process ?

Profitez du nombre d’utilisateurs illimité de DigitalRecruiters et de la simplicité de la solution, accessible même sur mobile, pour donner accès aux managers et leur permettre ainsi d’avoir une vision exacte et en temps réel de l’avancement de chaque recrutement qui les concerne. L’information circulera plus rapidement et les décisions seront accélérées.

Vous faites des forums, des salons écoles, vous recevez des CV papiers par d’autres canaux et vous avez du mal à les traiter et à les retrouver ultérieurement ?

Importez les CV papier en temps réel avec l’application mobile Collect, qualifiez les candidats et de injectez instantanément les datas dans DigitalRecruiters.
Vous pouvez également importez en masse les CV papier préalablement scannés. Les profils candidats sont créés automatiquement, les doublons détectés et toutes les informations numérisées. Vous n’avez plus qu’à les exploiter ! Plus de CV perdus, plus d’occasion ratées.

Vous recrutez à flux tendus des profils aux compétences spécifiques pour répondre aux besoins de vos clients et redoutez de passer à côté de certaines missions faute de candidats adéquats ?

Constituez un vivier de profils qualifiés à l’aide de tests, entretiens vidéo, tags, informations complémentaires paramétrables etc. Faites des recherches multicritères et enregistrez-les pour gagner du temps, identifiez rapidement les candidats en base et réduisez ainsi les délais de recrutement pour un poste ou une mission.
Et bien souvent, moins de temps pour recruter, c’est plus de CA à la fin de l’année !