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Quand votre chiffre d’affaires dépend du recrutement, l’enjeu c'est de recruter rapidement

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Emportez la préférence. Tant pis pour vos concurrents

Vous êtes en concurrence avec d’autres acteurs sur le recrutement des meilleurs profils ?

DigitalRecruiters vous permet de valoriser votre marque employeur et de vous différencier sur le marché de l’emploi : mot du manager, photos des équipes et des locaux, vidéos métier, témoignage de collaborateurs, etc.
Avec la personnalisation des offres d’emploi, vous projetez vos candidats dans leur job et vous vous différenciez de vos concurrents.

Donnez de la visibilité à vos managers

Vos managers n’ont pas assez de visibilité sur les recrutements en cours et considèrent que cela ralentit les process ?

Profitez du nombre d’utilisateurs illimité de DigitalRecruiters et de la simplicité de la solution, accessible même sur mobile, pour donner accès aux managers et leur permettre ainsi d’avoir une vision exacte et en temps réel de l’avancement de chaque recrutement qui les concerne. L’information circulera plus rapidement et les décisions seront accélérées.

Ne perdez plus de CV papier... et d'occasion de recruter

Vous faites des forums, des salons écoles, vous recevez des CV papiers par d’autres canaux et vous avez du mal à les traiter et à les retrouver ultérieurement ?

Importez les CV papier en temps réel avec l’application mobile Collect, qualifiez les candidats et de injectez instantanément les datas dans DigitalRecruiters.
Vous pouvez également importez en masse les CV papier préalablement scannés. Les profils candidats sont créés automatiquement, les doublons détectés et toutes les informations numérisées. Vous n’avez plus qu’à les exploiter ! Plus de CV perdus, plus d’occasion ratées.

Ne ratez plus des missions faute de candidats

Vous recrutez à flux tendus des profils aux compétences spécifiques pour répondre aux besoins de vos clients et redoutez de passer à côté de certaines missions faute de candidats adéquats ?

Constituez un vivier de profils qualifiés à l’aide de tests, entretiens vidéo, tags, informations complémentaires paramétrables etc. Faites des recherches multicritères et enregistrez-les pour gagner du temps, identifiez rapidement les candidats en base et réduisez ainsi les délais de recrutement pour un poste ou une mission.
Et bien souvent, moins de temps pour recruter, c’est plus de CA à la fin de l’année !

Fonctionnalités à la une

Réussissez à attirer les meilleurs profils

  • Candidature en un clic
  • Formulaires et questionnaires personnalisables
  • Tout pour qualifier votre vivier (Tags, champs personnalisables, scoring, etc.)
  • Séquences emails et sms pour relancer vos candidats
  • Application mobile pour le recrutement lors de salons ou événements
  • Multidiffusion des annonces

Mettez en avant votre marque employeur

  • Site carrière 100% administrable et à vos couleurs
  • Construction de vos pages clés avec un builder facile à prendre en mains
  • Vos annonces et votre site compatible mobile et tablette
  • Contextualisation des vos annonces (mot du recruteur, vidéos, photos d’équipe, moyen d’accès, etc.)

Collaborez pour recruter plus rapidement

  • Module de demande d’autorisation de recrutement digitalisé
  • Processus de recrutement sur mesure
  • Gestion des droits fine
  • Module collaboratif
  • Arborescence sur mesure de vos services
+35.000 recruteurs utilisent DigitalRecruiters quotidiennement à travers le monde
+50% de candidatures en moyenne sur les annonces équipées de la candidature en un clic DigitalRecruiters
Temps de gestion divisé par 3 en moyenne d’après les utilisateurs de DigitalRecruiters

Vous avez une question, un projet ou simplement envie d'en savoir plus ?

Demandez à nos experts une démonstration personnalisée de nos solutions selon vos enjeux.

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