Expérience Candidat

Evaluez votre site carrières en ligne : découvrez le « Grader » de Cegid Digitalrecruiters

Après 7 années de développement de Cegid Digitalrecruiters, des centaines de sites carrières optimisés par nos équipes et +10M de…

2 min

Après 7 années de développement de Cegid Digitalrecruiters, des centaines de sites carrières optimisés par nos équipes et +10M de sessions de candidats analysées, nous avons eu l’idée de créer un outil en ligne pour l’analyse de votre site carrières pour vous aider à le rendre encore plus performant !

Le test se fait en 2 clics et vous obtiendrez tout ce qu’il vous faut pour décoller rapidement :

  • Un rapport complet analysant les performances de votre site carrières
  • 60 Recommandations personnalisées pour améliorer vos contenus
  • Le tout garanti sans langage technique et accompagné d’ebooks pour vous guider selon les scores obtenus

Pourquoi l’évaluateur de sites carrières ?

Des sites mal optimisés et des annonces qui ne donnent pas envie de postuler… Nous en voyons tous les jours. Et bizarrement, les grands groupes sont souvent cités dans notre classement des pires erreurs observées. De plus les technologies d’analyse de pages web sont désormais fiables et matures. Il nous est donc facile de créer une application pour en faire l’analyse avec notre valeur ajoutée : l’étude détaillée de +10M de sessions de candidats et des centaines de sites carrières ces dernières années !

Aussi, avec nos neurones et une connaissance précise des optimisations qui marchent sur les sites carrières et pages annonces, nous avons donc travaillé pour créer un algorithme de notation de l’expérience candidat. Cette application est désormais disponible en bêta et fonctionne sur la base de technologies de Google, Didomi ou encore Catchpoint, tous trois réputés experts de l’analyse des pages web, de leur expérience et de la sécurité en ligne. 

 

Comment faire le test ?

Il vous suffira d’un clavier et des urls d’une page annonce et de votre site carrières. Jusqu’ici, à moins de ne pas avoir de site carrières (et de n’avoir en ce sens aucun intérêt à tester votre site carrières), la tâche devrait vous paraître relativement simple. 

Alors ?! Prêt ? On se dit à tout de suite, dans 2 clics et quelques minutes pour obtenir vos résultats !

 

Je lance le test !

 

 

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À propos de l'auteur

Thomas Goirand

Vélotafeur matin et soir, marketeur entre les deux, je suis passionné par le web et le développement. Vous me lirez sur les thèmes du Marketing RH, l'optimisation de site carrières et le parcours candidat, tant ces sujets se transposent depuis le marketing vers le recrutement.