Conseils, bonnes pratiques, informations concrètes et grandes tendances… c’est ce que l’on retrouve très souvent au sein des blogs RH. Des contenus toujours utiles pour les responsables RH qui souhaitent s’assurer de travailler efficacement, d’apprendre de nouvelles choses et de se projeter dans le futur. Si on ne présente plus le blog de Cegid Digitalrecruiters (bien sûr !), nous aimons aussi lire d’autres blogs utiles et inspirants que nous vous recommandons. Voici donc les 11 blogs et influenceurs RH à suivre de près.
Les tops blogs RH en français :
Incontestable leader : Parlons RH – Thomas Chardin
C’est LE blog de référence qui passe à travers toutes les grandes tendances RH, incluant la gestion des talents, la RHtech, le management, et le marketing RH. Il a été fondé par l’agence du même nom, qui est conseil experte en marketing RH, éditorial et social media. Les visuels sont personnalisés et le site enrichit son contenu de nombreuses infographies pertinentes pour ceux qui trouvent qu’une belle image vaut mieux qu’un long discours ! On y retrouve également des comptes-rendus d’études réalisées en interne qui fournissent des chiffres concrets pour comprendre les ressources humaines à travers la réalité du terrain.
Nous vous conseillons également de suivre Thomas Chardin, le fondateur de l’agence et du blog tant ses réflexions sont inspirantes. Son profil LinkedIn est un must de votre veille !
Découvrir le blog Parlons RH / LinkedIn de Thomas Chardin
Les news de la RH Tech : RH matin
RH Matin est un site d’information dédié à l’actualité des solutions SIRH, le recrutement, le digital learning et la qualité de vie au travail, pour les professionnels des ressources humaines en France. Retrouvez des interviews de DRH, de créateurs de start-up HR Tech ainsi que des directeurs de la formation présentant les tendances RH et les meilleures pratiques.
L’école du recrutement
C’est une institution qui aide les recruteuses et les recruteurs à exceller dans leur travail. L’école du recrutement leur transmet tout le savoir et les bonnes pratiques pour maîtriser parfaitement le sourcing et le recrutement. Son blog offre un nouveau regard sur des thématiques clés du moment, comme les erreurs à éviter quand on recrute, la question des discriminations, la motivation des jeunes, etc.
My RH Line
Ce site français est spécialisé sur les questions des ressources humaines. Au-delà de son blog, ce média rassemble la scène RH parisienne et organise de nombreux événements et webinaires. Sur le blog, vous retrouverez également des études, guides et livres blancs à lire gratuitement. La partie blog s’intéresse à tous les sujets liés aux RH comme la digitalisation RH, le SIRH, le droit social, la formation, la gestion et le management des talents, les métiers RH, la marque employeur, l’onboarding, le recrutement, etc.
Hello Workplace
Ce blog est celui d’Hellowork, diffuseur d’annonces au niveau national pour mettre en relation candidats et recruteurs. Il se présente comme le média des ressources humaines et des recruteurs et produit un contenu dense sur de nombreux sujets clés comme les attentes des candidats, les pratiques des recruteurs, les chiffres de l’emploi, la rémunération, la qualité de vie au travail et la marque employeur. Les contenus sont globalement intéressants, mais leurs études sont une véritable mine d’or sur le recrutement et les tendances du marché.
Découvrir le blog Hello Workplace
Welcome to the jungle
Welcome to the jungle offre des solutions innovantes aux entreprises pour qu’elles développent leur marque employeur et renforcent leur attractivité. Mais aussi en créant une expérience et des contenus inspirants qui donnent les clés aux travailleurs et aux entreprises pour redéfinir les règles du travail. Welcome to the jungle, c’est un job board et un média qui comprend un blog et qui publie de nombreux contenus passionnants qui mettent en avant conseils, bonnes pratiques, tendances clés, et sujets stratégiques pour les RH.
Découvrez le blog Welcome to the jungle
Focus RH
Ce blog fait partie de la galaxie de Studyrama, l’un des leaders en matière d’information sur l’enseignement supérieur et la formation en France. Il vise à partager de nombreuses informations clés sur l’actualité et l’évolution des ressources humaines. Organisation et conseil, mobilité interne, fidélisation des salariés, RSE, communication RH, diversité… ce sont autant de sujets qui sont abordés dans ce blog très complet qui fait aussi la part belle à la formation.
Les lois de l’attraction (podcast)
Recrutement, marque employeur, culture d’entreprise… François-Xavier Guilet échange avec ses invités dans son podcast autour des stratégies qui permettent d’attirer, fidéliser et inspirer les collaborateurs. Un podcast indispensable pour tous les professionnels des ressources humaines.
Parce que le monde recrute pas qu’en français !
Evil HR Lady
Même si vous ne maîtrisez pas complètement la langue de Shakespeare, vous apprécierez sans doute de passer quelques minutes, ou plus, sur le blog de Suzanne Lucas, professionnelle des ressources humaines, conférencière et auteure, qui répond aux questions soumises par les lecteurs de son blog dans des billets courts et détaillés. S’appuyant sur l’expérience de sa fondatrice dans le domaine des RH, le blog Evil HR Lady (littéralement « la femme diabolique des RH ») donne des conseils sur la meilleure manière de naviguer au sein d’un monde professionnel en constante évolution, du point de vue d’un responsable RH.
Harvard Business Review
Faut-il encore présenter la célèbre publication Harvard Business Review ? C’est une revue américaine sur le monde de l’entreprise, éditée mensuellement depuis 1922 par Harvard Business Publishing, maison d’édition appartenant à la Harvard Business School. On y trouve des articles sur tout ce qui touche à l’entreprise et les ressources humaines ne sont pas en reste. Travaux de recherche, interview d’experts, podcasts, grandes tendances dans le monde des ressources humaines… pour peu que vous soyez en mesure de lire en anglais, la section consacrée au recrutement de ce site est une mine d’or ! Un site idéal pour se projeter dans le futur et identifier des tendances clés dans le monde des RH.
Pour en savoir plus / Twitter Suzanne Lucas
HR Bartender
Toujours en anglais, HR Bartender est un blog qui se concentre sur des sujets qui concernent l’entreprise et les ressources humaines. On y parle aussi de management, d’implication des salariés et de conseils en matière de carrière, incluant des informations pratiques pour recruter. Tenu par une ancienne professionnelle des ressources humaines devenue consultante, HR Bartender a été classé par les 5 meilleurs blogs à lire par les professionnels des ressources humaines par la Society for Human Resource Management (SHRM).
Enfin, cette liste ne saurait être complète sans le blog de Cegid Digitalrecruiters ! Nos experts publient des contenus à forte valeur ajoutée sur toute l’actualité RH et recrutement. Découvrez tout sur le recrutement et les ressources humaines : actualités, dossiers thématiques, conseils, paroles d’experts, analyses, et découvertes pour recruter efficacement.
