Paris, le 20 octobre 2022 – Cegid, leader des solutions de gestion cloud pour les professionnels de la finance (ERP, trésorerie, fiscalité), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat, annonce l’acquisition de Cegid Digitalrecruiters, scale-up française de la HR Tech. Les solutions cloud et « user friendly » de dernière génération de Cegid Digitalrecruiters viennent ainsi compléter l’offre HCM de Cegid en donnant à l’expérience candidat et collaborateur toute la place qu’elle mérite.
Fondé en 2015 par Hervé Solus et Florent Schulzendorf, Cegid Digitalrecruiters est un jeune éditeur de logiciels français en forte croissance (34% projetée en 2022) qui propose une plateforme cloud de recrutement particulièrement innovante. Elle compte 187 clients multisectoriels représentant 677 marques en France et à l’international. Cegid Digitalrecruiters couvre tous les segments de marché, et revendique de prestigieux clients tels que Boulanger, Buffalo Grill, Casino, Decathlon, Elsan, Franprix, Grand Thornton, Grand Vision, Monoprix, Oui Care, Renault, Securitas ou encore Système U.
Particulièrement plébiscitée par les organisations multisites, multimarques et internationales, la plateforme cloud de gestion du recrutement Cegid Digitalrecruiters est utilisée dans 36 pays. Elle propose à ses clients des sites carrières en marque blanche qui offrent un parcours candidat particulièrement étudié avec un taux de transformation très élevé, et un logiciel cloud de gestion des candidatures (ATS) complet, pensé pour être utilisé par les RH de métier, mais aussi par les opérationnels disséminés dans les différentes entités de leur entreprise.
« Nous sommes ravis de rejoindre Cegid ; ce rapprochement intervient à un moment parfait dans le développement de Cegid Digitalrecruiters en nous permettant de nous adosser à un leader établi des solutions de gestion cloud notamment dans le domaine HCM avec l’opportunité unique d’accélérer notre croissance en France comme à l’international, et de continuer à développer notre offre au service de nos clients actuels », confirme Hervé Solus, Fondateur et CEO de Cegid Digitalrecruiters.
Avec cette acquisition, Cegid a pour objectifs d’étendre son portefeuille de solutions « best of breed » destiné au marché RH, particulièrement performantes et qui offrent une expérience client exceptionnelle, mais également d’accélérer le développement de Cegid Digitalrecruiters en activant des synergies de vente notamment en capitalisant sur les clients existants de Cegid et les savoir-faire respectifs.
« Cegid Digitalrecruiters a attiré notre attention par son fort dynamisme, la qualité de ses solutions et son potentiel », précise Pascal Houillon, CEO de Cegid. « Après l’acquisition de Talentsoft (gestion des talents et du capital humain) en juillet 2021, celle de VisualTime (gestion des temps) et Wittyfit (mesure de l’engagement des collaborateurs et des équipes) en début d’année, Cegid Digitalrecruiters vient compléter l’offre de Cegid et nous permet d’offrir au marché des solutions HCM inégalées. Dès l’acquisition de leurs nouveaux talents, nos clients peuvent ainsi repenser l’expérience collaborateur pour une performance durable ».
Hervé Solus, ainsi que les cinquante collaborateurs de Cegid Digitalrecruiters rejoignent Cegid et sa Business Unit HCM, sous la direction de Marc Bruzzo, à compter de ce jour.
A propos de Cegid Digitalrecruiters
Cegid Digitalrecruiters est une plateforme SaaS de gestion du recrutement particulièrement appréciée des organisations multisites et multimarques, conçue pour permettre à ses clients d’accélérer leurs recrutements, quel que soit le nombre d’entités de leur entreprise, les pays dans lesquels ils sont présents, le volume de postes à pourvoir ou encore le nombre et le type d’utilisateurs, RH ou opérationnels. La plateforme repose sur une brique site carrières en marque blanche qui propose une expérience candidats de premier ordre et une brique gestion des candidatures spécifiquement imaginée pour que les managers puissent interagir facilement avec les RH pour réduire le cycle du recrutement.
7 ans après son lancement, Cegid Digitalrecruiters est utilisée dans 36 pays par 187 clients et 677 marques dans le retail, l’industrie ou les services. Cegid Digitalrecruiters compte une cinquantaine de collaborateurs et est basée à Paris.
A propos de Cegid
Cegid est un leader mondial des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la Finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des Ressources Humaines (paie, gestion des talents), des secteurs de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat. Avec un solide business model full cloud Cegid s’engage dans la durée avec ses clients et accompagne la digitalisation des entreprises, de la TPE aux grands comptes, pour une expérience supérieure et distinctive en France comme à l’international. Cegid combine une vision prospective et pragmatique des métiers, associée à sa forte capacité d’innovation, la maîtrise des nouvelles technologies et à une connaissance unique du réglementaire. Dans un monde en évolution rapide, Cegid ouvre les possibles et révèle toute la valeur des métiers de ses clients en leur apportant des solutions utiles et innovantes.
Forte de son ambition internationale, Cegid compte aujourd’hui 4 400 collaborateurs avec l’arrivée en septembre 2022 de Grupo Primavera et vend ses solutions dans 130 pays. Cegid a réalisé un chiffre d’affaires annuel de 632 M€ (au 31 décembre 2021). Pascal Houillon a rejoint Cegid en mars 2017, il en est le CEO.
Plus d’informations : www.cegid.com ; http://jobs.cegid.com/
