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Lettres scrables - Entreprendre en entreprise découvrez les clés de l'intrapreneuriat

Entreprendre en entreprise, découvrez les clés de l’intrapreneuriat !

Selon une récente étude Deloitte, trois quarts des salariés français interrogés se disent intéressés par l’intrapreneuriat ! Pour innover en entreprise, il faut parfois voir grand. Vous avez une idée, un nouveau projet, ou une innovation à conceptualiser ? Vous souhaitez profiter des avantages d’une startup tout en minimisant les inconvénients ? La solution optimale est…

Expérience collaborateur expérience candidat quel parallèle

Expérience candidat, expérience collaborateur : quel parallèle établir ?

« Plus qu’un concept ou une tendance, l’expérience collaborateur est un vrai sujet de fond, qui lorsque l’on se penche dessus dévoile de nombreux bénéfices pour l’employé et l’employeur. L’enjeu actuel pour les RH est donc de tout mettre en œuvre pour proposer une expérience collaborateur réussie. Et pour cela, il est important de ne pas louper…

expérience candidat pilier de votre marque employeur

Expérience candidat : pilier de votre marque employeur

41% des professionnels interrogés citent l’amélioration de l’expérience candidat comme étant l’un des enjeux majeurs des 3 prochaines années (Baromètre Sourcing cadres Rétrospective 2009-2019, Apec) Les difficultés de recrutement sont toujours d’actualité. Plus que jamais, les entreprises sont passées au peigne fin par les candidats, encore plus s’il s’agit de candidats déjà en poste qui…

Comment évaluer la qualité de votre expérience collaborateur ?

Selon le baromètre 2019 ParlonsRH de l’expérience collaborateur, 77% des experts RH interrogés connaissent le concept d’expérience collaborateur. Difficile de savoir vraiment ce que pensent les collaborateurs lorsqu’on occupe la place de directeur, de RH, ou même de manager dans une entreprise. Pourtant, la DRH a besoin d’un feedback réel des salariés pour améliorer sa…

Le recrutement est un enjeu business

Découvrez comment optimiser votre recrutement et accélérer la croissance de votre entreprise !

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Comment personnaliser la relation candidat

Comment personnaliser la relation candidat ?

Selon une enquête RégionsJob, plus d’un tiers des candidats déclarent que les annonces stéréotypées est ce qui les « agace » le plus dans une offre d’emploi ! Recruter une personne par an dans une TPE n’est pas la même chose que de recruter par dizaines, voire centaines de candidats dans un grand groupe, ou même une PME….

4 conseils pour améliorer votre expérience candidat

4 conseils pour améliorer votre expérience candidat !

D’après le Baromètre 2019 de l’Expérience candidat sur les sites carrières, près de 50% des entreprises interrogées n’accorderaient pas encore suffisamment d’importance à l’ergonomie et au design de leur site carrières (étude Easyrecrue et HEC Junior Conseil) L’expérience candidat est la première étape pour séduire un candidat. Elle vise à comprendre ses attentes et à…

Formation professionnelle Connaissez-vous le digital learning

Formation professionnelle : connaissez-vous le digital learning ?

Selon une enquête CEGOS, 92% des salariés estiment que la formation est un levier de compétitivité pour l’entreprise. Que retient-on vraiment après avoir suivi une formation ? Bien sûr, cette réponse est variable en fonction des situations. Parfois, la capacité d’animation du formateur ou le sujet traité améliore grandement son efficacité. Cependant, c’est aussi avec le…

Comment favoriser l'engagement des salariés grâce à l'expérience collaborateur

Comment favoriser l’engagement des salariés grâce à l’expérience collaborateur ?

D’après le « Baromètre de l’expérience collaborateur 2019 » publié par ParlonsRH, les ¾ des responsables RH interrogés déclarent que leur entreprise n’a pas encore déployé de politique RH d’expérience collaborateur. Dès lors qu’une entreprise met en place une politique RH d’expérience collaborateur, elle attribue une grande partie de sa réussite commerciale à la qualité de ses…

L’écologie au bureau 5 solutions pour insérer l'écologie au travail

L’écologie au bureau : 5 solutions pour insérer l’écologie au travail

« Informatique, chauffage, climatisation, déplacements…, tous ces aspects de la vie de bureau laissent une empreinte environnementale : consommation d’énergie et de matières premières, production de déchets, de polluants, de gaz à effet de serre. Nous pouvons agir à titre individuel ou participer avec l’entreprise, l’administration ou la collectivité dont nous faisons partie. Nous pouvons proposer…