Analyses, découvertes et conseils
pour gérer votre recrutement efficacement

Le recrutement nécessite de la méthode et des outils, recevez chaque semaine
notre sélection de conseils en vous inscrivant à la newsletter :

Recruter sans CV est-ce possible

Recruter sans CV, est-ce possible ?

Selon les derniers chiffres de la DARES, en 2017, 89% des recrutements recensés demandaient un CV au candidat ! Auparavant, il était courant de dire que la lettre de motivation n’était plus d’usage, et que les recruteurs privilégiaient le CV. Mais demain, le CV ne s’apprêterait-il pas lui-aussi à mourir ? Véritable pierre angulaire de la…

Candidatures peut-on faire rimer qualité et quantité

Candidatures : peut-on faire rimer qualité et quantité ?

« Oubliez l’époque où vous crouliez sous les CVs sans avoir le temps de les étudier, et où vous tentiez de maintenir un tableau Excel pour assurer un suivi des candidatures. Avec un logiciel de gestion de CVs, vous ne passerez plus à côté du profil idéal, tout en gagnant du temps. » – Extrait du site…

Comment mieux diffuser vos offres d'emploi

Comment mieux diffuser vos offres d’emploi ?

Selon l’étude « Comment les employeurs recrutent-ils leurs salariés ? » publiée par la DARES en 2017, la diffusion d’annonces a un taux d’efficacité de plus de 35% ! Dans votre stratégie de recrutement, la diffusion d’offres d’emploi est fondamentale. C’est la première interaction que vous avez avec vos candidats et vous devez les accrocher dès le début en…

Déléguez plus facilement le recrutement et favorisez l’autonomie de vos entités en région

Déléguez plus facilement le recrutement et favorisez l’autonomie de vos entités en région !

Selon une enquête LinkedIn 2017, 70% des RH français estiment que leurs équipes ne s’agrandiront pas dans les années à venir, alors que 50% estiment que le volume de recrutements augmentera. Une bonne raison pour commencer à déléguer le recrutement en région ? Lorsque les entités d’une entreprise commencent à se multiplier en région, il devient…

Le recrutement est un enjeu business

Découvrez comment optimiser votre recrutement et accélérer la croissance de votre entreprise !

Télécharger →
Entreprises travaillez votre visibilité grâce à votre marque employeur

Entreprises : travaillez votre visibilité grâce à votre marque employeur

D’après une étude LinkedIn publiée en 2017, 69% des Talent Acquisition Managers s’accordent à dire que la marque employeur a une influence directe sur leur capacité à recruter des talents de qualité. Les attentes des salariés par rapport à l’image interne et externe de l’entreprise ont considérablement changé. Les millennials en tête, collaborateurs comme candidats,…

Sourcing candidats : comment cibler les meilleurs profils

Sourcing candidats : comment cibler les meilleurs profils ?

D’après une enquête sur les grandes tendances du recrutement réalisée par RégionsJob en 2017, plus de 91% des recruteurs déclarent privilégier les sites internet d’offres d’emploi pour recruter ! Où se trouvent les bons candidats en 2018 ? Quels sont les outils de recherche à privilégier pour vous garantir le meilleur sourcing candidats possible ? Jobboards, réseaux…

questions

Quelles questions poser lors d’un entretien d’embauche ?

Selon une étude 2018 sur les Tendances Mondiales du Recrutement réalisée par LinkedIn Talent Solutions, la méconnaissance des meilleures questions à poser rend l’entretien inefficace pour 18% des professionnels interrogés ! L’entretien est l’étape de recrutement à la fois la plus excitante et la plus angoissante. En effet, en l’espace de quelques minutes, vos plus grandes…

Expérience candidat

4 conseils pour créer une expérience candidat mémorable

Selon une récente étude réalisée par le cabinet Robert Walters, plus de 78% des candidats déclineraient une offre après une mauvaise expérience candidat ! Alors que les entreprises se disputent les meilleurs profils, les rapports de force entre recruteurs et candidats semblent s’être équilibrés, sinon inversés dans certaines fonctions en tension comme par exemple celle de…

marque employeur

L’impact des réseaux sociaux sur la marque employeur

Selon les derniers chiffres compilés par l’agence « We are Social », 3 milliards d’individus utilisent les réseaux sociaux dont 2,8 milliards sur téléphones mobiles ou tablettes ! Les réseaux sociaux ont révolutionné notre façon d’interagir avec les individus dans notre vie personnelle, mais aussi dans la sphère professionnelle. Les entreprises et leurs recruteurs sont plus facilement…