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EasyRECrue, start-up RH à l’approche candidat originale !

EasyRECrue, start-up RH à l’approche candidat originale !

Pionnière de l’entretien vidéo différé, cette start-up RH développe une nouvelle méthode de pré-sélection des candidatures dynamique et innovante ! Un bon feeling au téléphone, une impression vraiment positive à travers un CV et patatras : une immense déception au cours de la rencontre ainsi qu’une perte de temps pour le recruteur tout comme pour le candidat….

Faut-il vérifier le CV d'un candidat

Faut-il vérifier le CV d’un candidat ?

Selon une étude Robert Half, seul 54% des recruteurs français jugeraient les CVs fiables ! En recrutement, même si les méthodes de sélection des candidats deviennent de plus en plus performantes, la décision de choisir le candidat idéal repose encore essentiellement sur un échange oral avec les candidats. Pourtant, du simple « embellissement léger », au…

Le recrutement est un enjeu business

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Jaipasleprofil.fr, le site d’emploi dédié aux profils atypiques !

Jaipasleprofil.fr, le site d’emploi dédié aux profils atypiques !

D’après une étude de 2015 du groupe Manpower, seul 1 employeur sur 5 cherche à recruter des candidats avec un profil atypique ! Un commercial en pleine reconversion vers la comptabilité, une période sans activité dans le CV d’un candidat parti faire le tour du monde, un jeune diplômé en ingénierie informatique souhaitant travailler dans les…

Que faire en cas de recrutement raté

Que faire en cas de recrutement raté ?

Selon une enquête YouTrust parue en mai 2017, en moyenne 32% des recrutements ne donnent pas satisfaction aux recruteurs, les plus hauts scores se retrouvant dans les petites et moyennes entreprises ! En matière de recrutement, le risque zéro n’existe pas. Statistiquement, il est impossible d’échapper aux erreurs de casting dans la mesure où il est…

Quel cadre juridique pour le recrutement de salariés étrangers

Quel cadre juridique pour le recrutement de salariés étrangers ?

Selon un rapport de l’INSEE datant de 2014, la France se situe à la 5ème position des pays d’Europe en nombre de salariés étrangers ! De multiples raisons peuvent conduire les entreprises à embaucher des collaborateurs étrangers. En effet, que ce soit en raison d’une main d’œuvre qualifiée non disponible en France, ou pour mettre en…

Recruteurs Existe-t-il une formation parfaite au métier

Recruteurs : Existe-t-il une formation parfaite à ce métier ?

Selon une enquête FoxRH de 2017, seulement 31% des recruteurs ont suivi une formation spécifique au domaine du recrutement. Pour les 69% restant, le métier a été appris en poste ! Quand nous interrogeons des recruteurs sur leurs carrières, nous sommes souvent surpris de la multitude des parcours suivis tous plus différents les uns que les…

Staffman : la nouvelle plateforme de staffing pour les ESN

Staffman : la nouvelle plateforme de staffing pour les ESN

Selon une étude LinkedIn pour Le Monde Campus datant de 2016, les professionnels de l’informatique figurent parmi les profils les plus recherchés par les entreprises ! Les salariés du secteur informatique représentent un cas particulier sur le marché du travail. En effet, les postes à pourvoir au sein des entreprises sont bien supérieurs au nombre de…