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Marque employeur : comment faire décoller la réputation de votre entreprise ?

Marque employeur : comment faire décoller la réputation de votre entreprise ?

86% des salariés estiment avoir vécu une mauvaise expérience candidat, des résultats catastrophiques pour toute la filière recrutement et pour toutes les marques employeurs qui y sont associées selon une étude CareerBuilder (US) publiée en février 2016. Aujourd’hui, rares sont les entreprises capables de recruter sans investir massivement dans des campagnes de communication à destination des…

Quelle stratégie adopter lors de recrutements massifs ?

Quelle stratégie adopter lors de recrutements massifs ?

« Plus de 3 000 embauches en CDI ont été réalisées en 2017, principalement des postes de conducteurs de bus. Mais le recrutement ne s’arrête jamais à la RATP, et il faut prévoir dès maintenant les embauches de l’année prochaine ! » – Stéphanie Dorain, Responsable du recrutement RATP – Article leparisien.fr Avec des milliers de postes à…

4 campagnes de recrutement originales !

4 campagnes de recrutement originales !

« Sélectionnés sur l’originalité de leur candidature et leur passion pour la sneaker, les meilleurs candidats seront convoqués dans leur magasin Courir pour passer un entretien avec un responsable des ressources humaines et un manager de l’enseigne. » Céline Ruggeri, Directrice des Ressources Humaines Courir France – Article rebondir.fr Pour faire le plein de nouveaux talents,…

Panorama des sites de recrutement de stagiaires et d'alternants !

Panorama des sites de recrutement de stagiaires et d’alternants !

Selon la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), plus de 30% des jeunes actifs issus d’école de commerce ou d’ingénieurs ont décroché leur premier emploi dans l’entreprise où ils ont effectué leur stage ! Vous êtes à la recherche d’un stagiaire ou d’un alternant et peinez à trouver le bon candidat ? Aujourd’hui, il existe une multitude de…

Le recrutement est un enjeu business

Découvrez comment optimiser votre recrutement et accélérer la croissance de votre entreprise !

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Focus sur les entreprises Great Place to Work 2017 !

Great Place to Work 2017 : focus sur les entreprises !

Selon une étude NextGeneration datant de 2017, 57% des candidats interrogés ont déclaré que les conditions de travail constituaient le premier facteur d’attractivité des entreprises ! Les salariés ne sont pas les seuls à devoir faire des efforts pour être compétitifs sur le marché de l’emploi. En effet, si elle veut attirer les meilleurs éléments, une…

Le classement des meilleurs cabinets de recrutement 2017

Le classement des meilleurs cabinets de recrutement 2017

Selon une estimation de l’entreprise « Intuition Software », il y aurait entre 1600 et 1700 cabinets de recrutement en France ! Le recrutement est une activité essentielle pour le maintien et le développement des activités de votre entreprise. L’enjeu est considérable dans la mesure où les candidats intégrés contribueront directement à la performance de votre société. Au…

Seniors : recrutement et intégration en entreprise

Seniors : recrutement et intégration en entreprise

Selon une enquête réalisée par l’association « A compétence égale », 91% des seniors estiment qu’ils rencontrent des freins en entreprise ! Le recrutement des seniors est un casse-tête pour beaucoup de Responsables RH. Entre sujet tabou et idées reçues, les stéréotypes ne manquent pas. « Il va me demander un salaire exorbitant », « Il ne va pas réussir…

La Méthode de Recrutement par Simulation ou MRS : mode d’emploi

La Méthode de Recrutement par Simulation ou MRS : mode d’emploi

« Ce qui compte, ce n’est pas ce que vous dites, c’est ce que vous savez faire ». C’est ainsi que l’on pourrait facilement résumer la méthode de recrutement par simulation (MRS). Développée et utilisée par Pôle Emploi depuis 1995, elle est mise en place en partenariat avec des entreprises de toutes sortes sur l’ensemble…

Le Matching affinitaire : le futur du recrutement ?

Le Matching affinitaire : le futur du recrutement ?

Selon une enquête menée par Futurestep, 86% des RH pensent que l’innovation est un facteur clé d’attractivité dans le cadre d’un recrutement !  Le recrutement est sans aucun doute le domaine des ressources humaines qui a le plus évolué ces dernières années. En effet, le développement des nouvelles technologies de l’information et de la communication a…

L’alternance, meilleur canal de pré-recrutement ?

L’alternance, meilleur canal de pré-recrutement ?

Selon une enquête de l’institut Viavoice 2017 pour la fondation INFA, 8 salariés sur 10 pensent que développer l’alternance est une opportunité permettant d’intégrer de nouveaux profils et de nouvelles compétences au sein de l’entreprise ! Filière souvent qualifiée comme « voie d’excellence », l’alternance a de beaux jours devant elle en France. Quand on évoque l’alternance, on…