Dans ce guide vous découvrirez :
- Pourquoi la période d’intégration est stratégique ?
- Quels sont les impacts d’une intégration réussie ?
- Comment bien préparer une nouvelle intégration ?
- Pourquoi un accueil réussi permet d’éviter le turnover ?
Attention, danger ! 20% des CDI sont rompus au cours des trois premiers mois et, dans la majorité des cas, à l’initiative du salarié. La période d’intégration est donc une phase clé qu’il convient de soigner. Voici quelques points d’attention et outils appropriés.