8 objectifs de l'ATS pour faciliter le recrutement en réseau

L’ATS est l’épine dorsale de votre recrutement tant il est central dans toute stratégie. Découvrez les 8 missions que doit remplir votre ATS pour vous permettre de recruter mieux et plus vite !

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Dans ce guide, vous découvrirez :

Privilégiez les bonnes fonctionnalités pour un ATS efficace en recrutement multisite avec notre liste des « top-features » à prendre en compte !

Améliorez la performance de vos recrutements (temps passé et taux de conversions) avec nos recommandations et bonnes pratiques

Découvrez comment un ATS bien intégré peut accélérer la croissance de toute votre organisation

A propos de nos auteurs

Dalale Belhout

Directrice au sein de la Fondation FACE (Fondation Agir Contre l'Exclusion), Dalale dirige le Club des entreprises socialement engagées de Seine-Saint-Denis et sensibilise acteurs privés et publics aux enjeux de recrutement inclusif et de diversité en entreprise.

Hervé Solus

Cofondateur et CEO de DigitalRecruiters. Diplômé de l'Executive MBA de HEC, Hervé possède un parcours marketing digital et direction d'entreprise, qui l'a régulièrement confronté aux problématiques liées au recrutement.

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