Les principaux risques liés au recrutement et leurs impacts

Qu'ils soient légaux, économiques ou d'image : le recrutement comporte de nombreux risques que tout recruteur se doit de savoir identifier et gérer efficacement !

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Dans ce guide, vous découvrirez :

Des solutions pratiques à déployer pour contrôler ces risques au travers des témoignages de recruteurs

Une méthodologie clé en main pour analyser, les symptômes, causes et conséquences associés à ces risques clés

Des quick-wins digitaux pour mieux anticiper ces risques

A propos de nos auteurs

Chantal Engel

Après un parcours en entreprise dans le Marketing, la veille concurrentielle et les Ressources Humaines, j’ai décidé de créer une activité de conseil (HR Magnet) me permettant de capitaliser sur les compétences développées dans mes diverses expériences.

Hervé Solus

Cofondateur et CEO de DigitalRecruiters. Diplômé de l'Executive MBA de HEC, Hervé possède un parcours marketing digital et direction d'entreprise, qui l'a régulièrement confronté aux problématiques liées au recrutement.

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