Einstellungs-Team

Sie träumen davon, mehr Zeit einzusparen. Es ist Zeit, dass der Traum Wirklichkeit wird

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Automatisieren Sie Ihre Abläufe und sparen Sie Zeit!

Verschwenden Sie Ihre Zeit mit zahlreichen manuellen Aufgaben, während die Manager auf ihren zukünftigen Mitarbeiter warten?

Automatisieren Sie so viele Abläufe wie möglich, verwalten Sie die Bewerbermassen, sammeln Sie häufige Rückfragen, veranlassen Sie die Versendung von E-Mails und vieles mehr, um Zeit zu sparen. Viel Zeit.

Zugriff auf alle Ihre Tools von einer einzigen Plattform aus

Ihre Recruiting-Prozesse sind umfangreich und Sie setzen dazu mehrere unterschiedliche Tools ein (Videointerviews, Tests, Multicasting, Kooptation usw.)?

Sparen Sie Zeit und machen Sie sich das Leben leichter. Greifen Sie auf alle genannten Tools von einer einzigen Plattform aus zu! DigitalRecruiters bindet viele Partner ein, deren Dienste Sie zur richtigen Zeit und am richtigen Ort in der Anwendung finden. Schluss mit dem Jonglieren. Sorgen Sie für mehr Effizienz (und Freude).

Erhalten Sie von Ihren operativen Managern die Rückmeldungen, die Sie benötigen

Sie verbringen viel Zeit damit, Ihre Mitarbeiter um ihr Feedback zu bitten, aber Ihre E-Mails gehen in der Flut ihrer eingehenden Nachrichten unter?

Erhalten Sie ihr Feedback viel schneller: Bieten Sie ihnen eine Antwort mit nur einem Klick an, sogar vom Smartphone aus, und besetzen Sie Ihre Stellen schneller, mit weniger Zeit- und Energieaufwand.

Verwenden Sie Ihre Zeit besser auf die Analyse von Berichten, anstatt Berichte zu erstellen

Müssen Sie regelmäßig Berichte über Ihre Recruiting-Aktivitäten erstellen, verschwenden aber viel Zeit mit dem Sammeln und Aggregieren verschiedener Quellen in Exceltabellen?

Nutzen Sie den Vorteil der zahlreichen Diagramme, die jederzeit für Ihre gesamte Tätigkeit und ohne notwendige Nachbearbeitung zur Verfügung stehen. Wählen Sie mit Filtern den gewünschten Bereich aus, den Sie analysieren möchten (Firmen, Länder, Zeitspannen, Berufe, Vertragsarten usw.), klicken Sie darauf und die Statistik wird erstellt. Anschließend brauchen Sie die Grafik nur noch in Ihre Präsentation einzufügen!
Noch mehr Argumente? Exportieren Sie Daten aus Ihrem Data Lake und speisen Sie sie in Ihr BI-Tool ein.

Die Funktionen im Überblick

Sparen Sie Zeit bei alltäglichen Abläufen

  • Veröffentlichung von Anzeigen mit einem Klick
  • Massenvorgänge
  • Automatische Versendung von E-Mails und SMS
  • Ihr Export von Statistiken mit einem Klick
  • Automatische Texterkennung (OCR) für Lebensläufe

Vermeiden Sie, dass Sie plötzlich ohne geeignete Bewerber dastehen

  • Bewerben mit einem Klick
  • Modul für die erweiterte Suche
  • Einfach per E-Mail oder SMS aktivierbarer Pool an qualifizierten Bewerbern
  • Integriertes Multicasting

Nutzen Sie unsere kollaborative Lösung für ein schnelles Recruiting

  • Modul für den digitalen Genehmigungsprozess für Einstellungen
  • Recruiting-Prozess nach Bedarf definierbar
  • Detaillierte Rechteverwaltung
  • Kollaboratives Modul
  • Benutzerdefinierte Baumstruktur Ihrer Abteilungen
Zeitaufwand durch 3 geteilt im Durchschnitt nach Aussage der Nutzer von DigitalRecruiters
Zeitaufwand für das Recruitment durch 2 geteilt im Durchschnitt nach Aussage der Nutzer von DigitalRecruiters
+35.000 HR-Manager weltweit nutzen DigitalRecruiters täglich

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