6 solutions pour réduire le délai de recrutement en s'appuyant sur son bassin d'emploi

Plus vite vous recrutez, plus vite vous atteignez vos objectifs de chiffre d’affaires. Découvrez des moyens clairs et illustrés pour parvenir à réduire vos délais de recrutement en vous appuyant sur des leviers digitaux, mais aussi, sur des stratégies locales de recrutement.

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A propos de nos auteurs

Dalale Belhout

Directrice au sein de la Fondation FACE (Fondation Agir Contre l'Exclusion), Dalale dirige le Club des entreprises socialement engagées de Seine-Saint-Denis et sensibilise acteurs privés et publics aux enjeux de recrutement inclusif et de diversité en entreprise.

Hervé Solus

Cofondateur et CEO de DigitalRecruiters. Diplômé de l'Executive MBA de HEC, Hervé possède un parcours marketing digital et direction d'entreprise, qui l'a régulièrement confronté aux problématiques liées au recrutement.

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