Collaboratif : L’essentiel se joue avant le recrutement

Pour réussir à recruter, un véritable partenariat entre RH et Opérationnels doit être mis en place. Découvrez pourquoi et quelles sont les solutions simples à mettre en œuvre.

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Dans ce guide, vous découvrirez :

Comment définir un cadrage clair des « must-have » du profil idéal en amont d’un recrutement

Comment définir un processus de recrutement adapté à chaque profil

Quels outils utiliser pour assurer un processus de recrutement collaboratif réussi

A propos de nos auteurs

Chantal Engel

Après un parcours en entreprise dans le Marketing, la veille concurrentielle et les Ressources Humaines, j’ai décidé de créer une activité de conseil (HR Magnet) me permettant de capitaliser sur les compétences développées dans mes diverses expériences.

Hervé Solus

Cofondateur et CEO de DigitalRecruiters. Diplômé de l'Executive MBA de HEC, Hervé possède un parcours marketing digital et direction d'entreprise, qui l'a régulièrement confronté aux problématiques liées au recrutement.