« S’il n’étudie pas, le sage devient sot ; en étudiant, le sot devient sage… Étudie comme si l’étude jamais ne te suffisait, comme si tu pouvais passer à côté de quelque chose ». – Confucius. Né des travaux de Chris Argyris et de Peter Senge, le concept et la pratique de l’organisation apprenante se…
« Le principe du management participatif (on parle également de management collaboratif) est de miser sur l’intelligence collective et de réduire la mission de contrôle du manager (sans l’abolir totalement) pour adopter à l’inverse une mission d’accompagnement. » – Extrait du site toute-la-franchise.com La bonne marche d’une organisation est étroitement liée à la qualité de son management….
Selon une enquête de la DARES 2017, les recruteurs font appel à leur réseau personnel ou professionnel dans un recrutement sur deux ! Et si l’ensemble de vos salariés devenaient des ambassadeurs de votre marque employeur ? Difficile à imaginer, et pourtant, cela peut devenir réalité. À l’heure où dénicher la perle rare est de plus en plus…
« Il ne faut rien faire avec précipitation. », Oscar Wilde. Un candidat dépose son CV dans une base de données. Vous l’appelez quelques heures plus tard, et voilà qu’il répond avoir déjà eu une dizaine de propositions de rendez-vous. Pour certains marchés de candidats, cette situation est loin d’être caricaturale. En 2020, la réactivité du recruteur…
Découvrez comment optimiser votre recrutement et accélérer la croissance de votre entreprise !
Vous êtes de plus en plus nombreux à lire les articles du blog et recevoir notre newsletter ! Notre ambition pour 2020 ? Vous proposer toujours plus de contenu mêlant chaque semaine conseils recrutement et actualité RH 🙂 Pour démarrer cette nouvelle année, nous vous proposons le TOP 10 des articles qui vous ont le…
Les trois atouts majeurs de la cooptation : des délais de recrutement plus courts pour 88% des recruteurs interrogés, une diminution des coûts liés au recrutement pour 76% des recruteurs interrogés et des candidats mieux qualifiés pour 59% des recruteurs interrogés. (Sondage & emploi : cooptation – Qapa 2019) La cooptation des salariés s’installe en toute transparence…
Prévisions de recrutement 2020 : 41% de contrats CDI, 29% de contrats CDD et 22% de contrats en intérim (Baromètre Data et Territoires, Adecco, 2019-2020) Alors que la nouvelle année débute à peine, les tendances du recrutement pour 2020 s’inscrivent dans un marché de l’emploi sous tension avec des secteurs qui se heurtent à des difficultés…
« Tout seul, on va plus vite, à deux, on va plus loin » – Proverbe africain. D’une certaine façon, le recruteur est comme un pivot entre tous les maillons de son environnement. Manager, direction, candidat, équipe RH, ou encore réseaux sociaux, il gère une longue chaîne d’actions aboutissant à la recherche du meilleur talent. Plutôt que…
Selon une enquête Les Echos, seuls 4% des 18-30 ans souhaiteraient privilégier l’autorité comme qualité personnelle dans leur travail ! Fini les managers, faites désormais place aux leaders ! Si beaucoup s’accordent à dire que les « petits chefs autoritaires » ne sont plus les bienvenus en entreprise, il est cependant plus complexe de comprendre pourquoi cette tendance semble robuste…
D’après l’enquête 2019 Great Place To Work®, le feedback positif est le premier moteur d’engagement et de motivation des salariés ! L’importance de la reconnaissance dans le milieu professionnel se manifeste de plus en plus à l’heure où les salariés sont en position de force pour choisir l’entreprise où ils souhaitent travailler. Dans l’article suivant,…