Notre vision

L’enjeu du recrutement est un enjeu business

Peu optimisé il représente un coût important, bien réalisé il est un formidable gisement de profitabilité pour l’entreprise.

Réduire le cycle de recrutement
pour améliorer la profitabilité

Hervé Solus, co-fondateur

« Parce que le recrutement est un enjeu qui touche les petites entreprises comme les grandes, et que la productivité et la création de valeur sont au cœur des préoccupations de toutes les sociétés, nous avons créé DigitalRecruiters, une plateforme « tout en un », permettant de gérer les recrutements et d’accélérer le cycle de recrutement pour améliorer la profitabilité des entreprises. »

Florent Schulzendorf, co-fondateur

« Notre obsession : Proposer un logiciel professionnel, couvrant l’ensemble des processus, innovant, intuitif, plaisant à utiliser et rapide à mettre en œuvre. »

Depuis quatre ans, nous accompagnons des entreprises de toutes tailles, de la TPE au grand groupe (Carrefour, Sephora, Picard Surgelés, Babilou, France Loisirs…), pour les aider à développer une image attractive de leur entreprise afin d’attirer les meilleurs candidats.

Analyses, découvertes et conseils
pour gérer votre recrutement efficacement

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Les fondateurs

Hervé Solus

Diplômé de l’Executive MBA de HEC, Hervé possède un parcours marketing digital et direction d’entreprise, qui l’a régulièrement confronté aux problématiques liées au recrutement.

Florent Schulzendorf

Expert du web, Florent est ingénieur diplômé de l’HETIC, spécialisé en ergonomie et en expérience utilisateur sur le web.

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la croissance de votre entreprise

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