Notre vision

Dans un monde en quête de sens, nous voulons aider les entreprises multisites et leurs candidats à mieux se choisir, pour mieux travailler ensemble et plus longtemps.

Notre mission

Parce que bien recruter est votre premier enjeu business, notre mission est de réduire le cycle de recrutement en proposant à l’entreprise, ses entités et ses candidats, une nouvelle expérience humaine, efficace et collaborative.

Notre solution

Nous concevons et améliorons sans cesse, des logiciels qui s’articulent autour d’une plateforme unique dédiée au recrutement et spécifiquement conçue pour les entreprises multisites, multimarques et internationales.

Notre offre s’appuie sur quatre produits principaux :


Un site carrières clé en main, permettant d’engager et qualifier le candidat en déclinant votre marque employeur.


Un ATS enrichi d’un CRM, piloté par les RH au service des entités, pour gérer les recrutements et animer votre base candidats quelque soit le nombre d’utilisateurs, de marques, de sites ou de pays.


Une application mobile de digitalisation de CV papier et de qualification de candidats sur site (forums écoles, magasins, etc.), directement connectée à Manage.


Un module de dématérialisation de la demande d’autorisation d’embauche, permettant d’éviter les recrutements non validés et de gagner du temps.

D’autres modules viendront enrichir la plateforme pour toujours mieux accompagner les entreprises dans leurs besoins liés aux mouvements dans l’entreprise.

Nos valeurs

Chez Cegid Digitalrecruiters,  A Cegid Company, nous considérons que les valeurs sont la colonne vertébrale d’une entreprise. Certains diront qu’il s’agit souvent d’une façade, de mots galvaudés. Nous considérons au contraire que les mots ont un sens et que les valeurs qu’ils désignent sont le socle, la boussole, le repère qui résistent aux attaques du temps, l’étoile qui brille dans le ciel, celle qu’on voit toujours et qui permet de ne pas s’égarer.

Ainsi, nos valeurs de Marque, celles par lesquelles passent toutes nos décisions relatives aux évolutions de la plateforme sont : simplicité, écoute, exigence, détermination, innovation, confiance, expertise et flexibilité.

Notre histoire

Notre équipe

Vous avez jeté un oeil à notre histoire ? Vous l’avez compris, Cegid Digitalrecruiters, c’est d’abord une aventure d’êtres humains, qui se rejoignent sur une idée et des valeurs. L’entreprise est ainsi née de l’envie de faire quelque chose pour notre pays et pour les citoyens du monde en général. Nous avons choisi l’emploi parce qu’il concentre beaucoup des valeurs que nous défendons à titre personnel : apprentissage, esprit d’équipe, entraide, bienveillance, engagement, sens de l’action, dépassement de soi, ambition, plaisir, passion, bonheur, exigence, honnêteté, confiance, agilité, autonomie…
Lorsque nous recrutons, ce sont ces valeurs que nous passons au tami de notre analyse pour valider qu’elles sont partagées et ainsi garantir le succès de notre entreprise commune.

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